Factores que afectan la estructura interna de las empresas familiares

Factores que afectan la estructura interna de las empresas familiares

Contenido principal del artículo

Laura Valentina Cuéllar Soto
Santiago Ortigoza Viveros
Marisol Reinoso Banguero
Andrés Camilo Aponte López

Resumen

En este artículo se presenta una revisión realizada sobre los factores que afectan las estructuras internas de las empresas familiares. El escrito es parte de los resultados preliminares del proyecto de investigación, denominado Caracterización de las empresas familiares más relevantes en Ibagué, Tolima, desarrollado por la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior, CUN, a través del Semillero de Investigación en Empresas Familiares de Impacto para el Tolima, Efit. Dentro de los principales hallazgos de la pesquisa, además de las particularidades que acompañan este tipo de organizaciones, se encontró que la mixtura entre, por una parte, la jerarquía y operación organizacional, y, por otra, las relaciones familiares y los vínculos afectivos crea un coctel interminable de entramados empresariales, dignos del interés de la comunidad científica. 

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Biografía del autor/a (VER)

Laura Valentina Cuéllar Soto, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN)

Estudiante del programa de Administración de Empresas y miembro del semillero Empresas Familiares de Impacto para el Tolima (Efit). CUN Regional Tolima.

Santiago Ortigoza Viveros, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN)

Estudiante del programa de Administración de Empresas y miembro del semillero Empresas Familiares de Impacto para el Tolima (Efit). CUN Regional Tolima

Marisol Reinoso Banguero, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN)

Estudiante del programa de Administración de Empresas y miembro del semillero Empresas Familiares de Impacto para el Tolima (Efit). CUN Regional Tolima 

Andrés Camilo Aponte López, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN)

Profesional en Administración de Negocios Internacionales (Universidad de Ibagué), Magíster en Estudios Interdisciplinarios sobre Desarrollo (Universidad de los Andes). Docente titular del Programa de Administración de Empresas, CUN Regional Tolima. 

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